Secara umum, setiap detail kecil diperhitungkan dalam komunikasi merek bisnis. Apakah Anda sedang mendiskusikan bayangan warna yang cocok untuk digunakan pada logo, kata-kata untuk slogan Anda berikutnya, atau font terbaik untuk iklan di masa mendatang karena semuanya penting dalam mengiklankan bisnis. Dan memilih font yang tepat dan unik membuat perbedaan dalam cara audiens Anda memandang […]
Media Power Point merupakan salah satu media yang menarik digunakan untuk mengkomunikasikan sesuatu hal terhadap audience. Meskipun hanya berupa slide, tentunya tampilan dalam slide juga harus dibuat semenarik mungkin. Tampilan visual yang menarik dan penyampaian lugas akan membuat audience tidak bosan mengikuti penyampaian yang anda bawakan. Dengan persiapan yang matang, tentunya hasilnya akan memuaskan. Sekarang […]
Di tengah perkembangan industri mode yang cepat dan tren konsumsi yang terus berubah, muncul tren baru yang semakin populer di Indonesia, yaitu thrifting atau belanja barang bekas. Thrifting bukan sekadar kegiatan berbelanja, tetapi juga menjadi gerakan yang mendukung gaya hidup berkelanjutan dan pengurangan limbah. Fenomena thrifting di Indonesia, kenapa hal ini semakin diminati, dan beberapa […]
Cara yang tepat untuk menolak lamaran kerja kandidat adalah dengan menyampaikan pesan yang profesional dan jelas. Anda harus mengucapkan terima kasih kepada kandidat atas waktu dan usaha yang telah dia berikan dalam melamar pekerjaan. Anda juga harus memberikan alasan yang jelas mengapa kandidat tidak dipilih, misalnya karena kualifikasi yang tidak sesuai atau karena posisi telah […]
Karyawan dianggap sebagai asset terpenting dalam HCM karena mereka merupakan sumber daya yang menjalankan operasi perusahaan dan menentukan kinerja perusahaan. Oleh karena itu, pengelolaan karyawan yang efektif sangat penting untuk meningkatkan kinerja perusahaan dan mencapai tujuan strategis. HCM atau Human Capital Management memfokuskan pada pengembangan dan pengelolaan karyawan agar dapat mencapai potensi maksimal, memberikan kontribusi […]
Budaya perusahaan merupakan aspek penting dalam menentukan kesuksesan sebuah organisasi. Namun, bagaimana jika budaya tersebut tidak cocok dengan individu yang bekerja di dalamnya? Hal ini menjadi penting untuk mempertimbangkan faktor ‘cultural fit’ dalam proses rekrutmen karyawan. Cultural fit adalah kesesuaian antara nilai, norma, dan budaya perusahaan dengan nilai, norma, dan budaya individu yang bekerja di […]