15+ Skill Penting Yang Wajib Dicantumkan Dalam CV Kamu

15+ Skill Penting Yang Wajib Dicantumkan Dalam CV Kamu
Photo by mentatdgt from Pexels

Ketika seseorang ingin melamar pekerjaan untuk mengisi suatu posisi atau jabatan, jelas bahwa mereka harus menunjukkan bahwa mereka memiliki keterampilan dan skill yang dibutuhkan. Namun, akan lebih baik jika kandidat tersebut memiliki banyak keterampilan lain untuk dikuasai.

Perusahaan memiliki kecenderungan untuk memanggil kandidat berdasarkan keterampilan yang tercantum dalam daftar riwayat hidup atau Curriculum Vitae (CV) yang relevan dengan kualifikasi yang diperlukan oleh perusahaan untuk memilih kandidat. Disinilah diperlukan kejelian dari pelamar agar dapat menyesuaikan diri dengan apa yang dibutuhkan perusahaan.

Agar daftar riwayat hidup atau CV kamu diprioritaskan oleh HRD atau atasan. Berikut ini adalah hal-hal apa saja yang wajib kamu cantumkan dalam CV ketika hendak melamar pekerjaan.

Cantumkan Skill-Skill Yang Kamu Miliki Ke Dalam CV

Ada beberapa skill utama yang dapat berkontribusi untuk keberhasilan suatu pekerjaan, tergantung dari posisi dan tanggung jawab yang akan diberikan kepada kamu. Skill utama ini diklasifikasikan menjadi 2 kelompok, yaitu hard skill dan soft skill.

Pengertian hard skill adalah keterampilan atau kemampuan yang dimiliki seseorang melalui kursus atau pendidikan tertentu. Sedangkan pengertian soft skill atau interpersonal skill adalah keterampilan yang diperoleh melalui pengalaman pribadi dan profesionalitas, serta kualitas individu.

Contoh hard skill:

  • Penguasaan bahasa asing
  • Matematika
  • Menulis
  • Pengetahuan umum
  • Analisis data
  • Mengopreasikan komputer
  • Dll

Contoh soft skill:

  • Kemampuan bekerjasama dalam tim
  • Antusiasme
  • Kemampuan komunikasi
  • Kesadaran diri
  • Kepemimpinan
  • Dedikasi atau loyalitas
  • Dll

Masukan Kemampuan Berkomunikasi Ke Dalam Daftar Riwayat Hidup

Komunikasi dapat mempengaruhi produktivitas perusahaan. Jika suatu perusahaan memiliki karyawan yang terampil dalam berkomunikasi dengan atasan, rekan kerja atau pelanggan maka produktivitas perusahaan akan semakin baik.

Kamu bisa menambahkan poin-poin berikut dengan nilai keterampilan komunikasi, seperti buruk, sedang, atau baik.

  • Komunikasi nonverbal
  • Komunikasi verbal
  • Kemampuan mendengarkan
  • Kejelasan ketika berbicara

Tuliskan Skill Organisasi Kamu Ke Dalam CV

Kemampuan berorganisasi adalah beberapa keterampilan dalam bekerja yang paling penting, termasuk seperangkat keterampilan yang membantu seseorang merencanakan, memprioritaskan, dan mencapai tujuan mereka.

Beberapa poin keterampilan yang bisa kamu masukkan dalam CV, seperti:

Cantumkan Skill Kepemimpinan Dalam CV

Skill leadership adalah sesuatu yang harus dianggap penting bagi sebuah perusahaan. Karyawan yang memiliki jiwa kepemimpinan tentunya akan membuat kinerja perusahaan menjadi lebih baik pula.

Berikut ini adalah komponen-komponen yang perlu kamu masukan ke dalam curriculum vitae terkait skill kepemimpinan:

  • Memberikan umpan balik (feedback)
  • Tanggung jawab
  • Fleksibilitas dalam bekerja
  • Komitmen pada pekerjaan

Masukan Keterampilan Komputer Yang Kamu Miliki

Seiring kemajuan teknologi, hampir setiap aspek pekerjaan membutuhkan komputer. Oleh karena itu, keterampilan ini merupakan salah satu yang harus dimasukkan dalam daftar riwayat hidup.

  • Kemampuan membuat slide presentasi
  • Skill penulisan laporan
  • Menyusun analisis data
  • Mengoperasikan sistem informasi perusahaan

Cantumkan Skill Sosial Kamu Kedalam CV

Hampir semua pekerjaan membutuhkan keterampilan sosial. Apalagi jika kamu bekerja sebagai tim, maka karyawan harus bisa bergaul dengan orang lain. Pekerjaan tidak dapat berjalan dengan optimal jika ada karyawan yang tidak bisa bergaul dengan rekan kerja lainnya.

Di bawah ini adalah hal-hal yang harus diperhatikan saat membuat keterampilan sosial.

  • Kemampuan dalam kerja tim
  • Empati dan simpati
  • Kesabaran menghadapi masalah
  • Keyakinan dalam bekerja

Hal Yang Paling Dicari Perusahaan Dalam CV Kandidat

Pada dasarnya, semua perusahaan menginginkan kandidat dengan keterampilan umum yang relevan dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Tetapi ada juga perusahaan yang mencari keterampilan khusus untuk industri mereka.

Ada 5 (lima) skill yang paling sering ditanyakan dalam iklan lowongan pekerjaan, yaitu:

  • Manajemen waktu
  • Berpikir kritis
  • Keterampilan sosial
  • Fleksibilitas
  • Berkendara (mengemudi mobil atau motor)

Selain kelima keterampilan diatas, design CV yang diajukan harus terlihat unik dan profesional. Perusahaan sangat menyukai desain CV yang unik karena dapat mencerminkan bahwa kandidat memiliki karakter yang kreatif.

Kesimpulan

Pada prinsipnya, kamu sebagai pelamar harus bisa menyesuaikan diri dengan apa yang diminta oleh recruiter. Dimana hal ini bisa menjadi keuntungan kamu ketika surat lamaran kerja yang dipanggil oleh HRD.

1 Shares:
Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *