Budaya perusahaan merupakan aspek penting dalam menentukan kesuksesan sebuah organisasi. Namun, bagaimana jika budaya tersebut tidak cocok dengan individu yang bekerja di dalamnya? Hal ini menjadi penting untuk mempertimbangkan faktor ‘cultural fit’ dalam proses rekrutmen karyawan. Cultural fit adalah kesesuaian antara nilai, norma, dan budaya perusahaan dengan nilai, norma, dan budaya individu yang bekerja di […]
Talent War adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan persaingan antar perusahaan dalam mencari dan merekrut karyawan yang memiliki kemampuan dan kompetensi unggul. Persaingan ini sering terjadi pada bidang-bidang yang memerlukan tenaga kerja yang sangat kompeten, seperti teknologi, bioteknologi, atau industri kreatif. Perusahaan harus berusaha keras untuk menarik dan mempertahankan karyawan yang berkualitas, seperti dengan memberikan […]
Interview kerja adalah proses di mana perusahaan atau organisasi mengevaluasi calon karyawan untuk menentukan apakah seseorang cocok untuk bekerja di perusahaan tersebut. Interview kerja biasanya terdiri dari serangkaian pertanyaan yang diajukan oleh pewawancara kepada calon karyawan, di mana calon karyawan harus menjawab dengan baik dan menunjukkan kemampuan dan kelebihannya. Tujuan dari interview kerja adalah untuk […]
Interview pekerjaan secara umum merupakan proses dimana seorang calon pekerja menjawab pertanyaan yang diajukan oleh seorang atau sekelompok orang yang biasanya terdiri dari perwakilan dari perusahaan tempat calon pekerja tersebut melamar pekerjaan. Tujuan dari interview pekerjaan adalah untuk memahami lebih jauh tentang kemampuan, pengalaman, dan kepribadian calon pekerja, serta memastikan bahwa ia sesuai dengan posisi […]
Pekerjaan yang layak adalah pekerjaan yang memberikan gaji yang cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup seseorang, serta memberikan hak-hak yang sesuai dengan standar yang telah ditetapkan oleh pemerintah atau oleh organisasi yang relevan. Pekerjaan yang layak juga harus memberikan kondisi kerja yang aman dan nyaman bagi para pekerjanya, serta memperhatikan hak-hak dan kepentingan pekerja. Sebuah pekerjaan […]
Presentasi adalah cara untuk menyampaikan informasi kepada orang lain dengan menggunakan bahan visual, seperti gambar, grafik, dan slide. Presentasi sering digunakan dalam konferensi, seminar, workshop, dan pertemuan lainnya untuk menyampaikan ide, pengetahuan, atau informasi kepada audiens. Presentasi juga dapat dilakukan secara lisan atau dengan menggunakan media lain, seperti video atau audio. Tujuan dari presentasi adalah […]