Talent War adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan persaingan antar perusahaan dalam mencari dan merekrut karyawan yang memiliki kemampuan dan kompetensi unggul. Persaingan ini sering terjadi pada bidang-bidang yang memerlukan tenaga kerja yang sangat kompeten, seperti teknologi, bioteknologi, atau industri kreatif. Perusahaan harus berusaha keras untuk menarik dan mempertahankan karyawan yang berkualitas, seperti dengan memberikan […]
Tes kepribadian online adalah alat yang digunakan untuk mengevaluasi kepribadian seseorang melalui internet. Tes ini dapat digunakan dalam proses rekrutmen untuk menemukan kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Praktek tes ini biasanya berupa pertanyaan-pertanyaan yang harus dijawab oleh kandidat dan dianalisis untuk mengetahui tipe kepribadian, minat, dan preferensi kandidat. Beberapa contoh tes […]
Aptitude test adalah tes yang digunakan untuk mengukur kemampuan seseorang dalam bidang tertentu. Tes ini sering digunakan dalam proses rekrutmen, seleksi masuk universitas atau program pendidikan, atau untuk mengukur potensi karir seseorang. Aptitude test biasanya berfokus pada kemampuan verbal, numerik, atau analitis, dan dapat mencakup soal-soal matematika, bahasa Inggris, logika, atau tes lainnya yang spesifik […]
Menghadapi pewawancara kerja yang kritis dapat menjadi tantangan, namun beberapa hal yang dapat dilakukan untuk mengatasinya adalah: Kapan waktu yang tepat untuk bertanya saat interview kerja? Waktu yang tepat untuk bertanya saat interview kerja biasanya pada akhir wawancara. Ini memberikan kesempatan bagi Anda untuk mengajukan pertanyaan yang Anda miliki setelah Anda mendengar lebih banyak tentang […]
Untuk meningkatkan kepercayaan diri saat interview kerja, ada beberapa hal yang dapat dilakukan adalah: Mempersiapkan diri saat akan melakukan interview kerja pertama kali Kita mempersiapkan diri saat akan melakukan interview kerja pertama kali, berikut beberapa hal yang dapat dilakukan adalah: Pakaian yang pantas untuk interview kerja Pilihan pakaian yang pas untuk interview kerja bergantung pada […]
Teman kerja yang negatif dapat memiliki dampak yang buruk pada lingkungan kerja, termasuk kinerja dan kesejahteraan mental karyawan. Namun, ada beberapa cara untuk mengatasi teman kerja yang negatif dan menjaga lingkungan kerja yang positif. Apa yang harus dilakukan jika teman kerja selalu menyalahkan orang lain? Menghadapi teman kerja yang selalu menyalahkan orang lain dapat menjadi […]