Perusahaan yang sedang melakukan perekrutan karyawan baru, harus dipromosikan dengan cara yang tepat dengan membuat iklan lowongan kerja dan pengumuman penerimaan karyawan baru. Tujuannya adalah agar mendapatkan perhatian yang besar dari para pencari kerja.
Ada banyak platform dan situs lowongan kerja yang dapat dimanfaatkan oleh perusahaan dalam menjaring tenaga kerja baru yang diinginkan. Namun hal tersebut harus tetap dipersiapkan dengan matang. Dibutuhkan perpaduan antara marketing, komunikasi dan design yang bagus agar mendapatkan kandidat terbaik yang dicari perusahaan.
Untuk membuat iklan lowongan kerja dan pengumuman penerimaan karyawan, setidaknya ada 4 (empat) unsur utama yang harus diperhatikan agar informasi lowongan kerja dapat tersebar dengan tepat, diantaranya sebagai berikut:
- Posisi dan jabatan yang tersedia
- Persyaratan yang dibutuhkan
- Tenggat waktu penerimaan karyawan baru
- Alamat pengiriman surat lamaran kerja
Agar lebih memahami struktur dan bentuk iklan lowongan kerja, berikut ini adalah beberapa contoh iklan lowongan kerja yang baik dan benar, sebagai referensi Anda dalam menyusunnya.
Baca Juga: Contoh Daftar Riwayat Hidup Yang Perusahaan Inginkan
1. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Baru
PT. Abadi Sutra adalah perusahaan multinasional yang bergerak di bidang percetakan yang mendominasi pangsa pasar domestik sebesar 28%. Dalam rangka mengantisipasi pertumbuhan trend dan industri yang terus berkembang maka PT. Abadi Sutra membutuhkan beberapa karyawan baru untuk mengisi posisi sebagai graphic designer, dengan syarat-syarat sebagai berikut:
Persyaratan Administratif:
- Jenis kelamin laki-laki atau perempuan dengan usia max 28 tahun.
- Lulusan D3/S1 program studi Teknik Informasi atau Sistem Informasi.
- IPK 2.65 dalam skala 4.00.
- Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Kesehatan dari Rumah Sakit.
- Memiliki pemahaman desain, printing, advertising.
- Memiliki pemahaman dan keahlian yang mumpuni pada software adobe photoshop, illustrator, GIMP, dan CorelDraw merupakan keunggulan tersendiri.
- Mampu bekerja secara individual maupun dalam tim.
- Lamaran diterima paling lambat tanggal 21 Agustus 2020 pukul 15.00 WIB.
Berkas lamaran yang dikirim harus menyertakan:
- Surat lamaran kerja
- Foto copy ijazah D3/S1 yang dilegalisir
- Foto copy transkrip nilai yang dilegalisir
- Curriculum vitae/Daftar Riwayat Hidup mencantumkan nomor HP dan email
- Minimal mengirimkan 1 portofolio artwork hasil design sendiri dengan format kertas A4
- Pas foto warna ukuran 3 × 4 (4 lembar) min. 6 (enam) bulan terakhir
- Foto copy KTP/SIM yang masih berlaku
- SKCK dari kepolisian setempat
- Amplop balasan bertuliskan alamat pelamar sebagai tertuju dengan perangko kilat
Berkas lamaran ditujukan kepada:
HRD PT. INFORMASI CAHAYA
Jl. Burung Perkutut No.99, Jakarta Utara
2. Contoh Iklan Lowongan Kerja Sederhana
DIBUTUHKAN SEGERA
PT. ADP MORTAR POINT market leader dalam industri Semen Instan, membutuhkan profesional yang handal dan inovatif untuk mengisi jabatan:
Retail Sales Asst. Manager – Sumatera Bag. Utara
Kualifikasi:
- Pria
- Pendidikan: S1 Segala Bidang
- Menguasai komputer (MS. Office)
- Pengalaman kerja: Min. 3 tahun sebagai supervisor di bidang sales consumer goods atau material building
- Komunikatif, mampu bernegosiasi, dan membangun tim kerja
- Penempatan: Medan
HRD PT. ADP MORTAR POINT
Menara Sudirman Lt.13
Jln. Jendral Sudirman Kav. 62 – Jakarta
recruitment@adpmortarpoint.co.id
3. Contoh Iklan Lowongan Kerja Perusahaan
PT. EKAJAYA MANDIRI AD
Jl. Letda Sujono No.42, Medan 20233
Telp. 061 73128992 Fax 061 73128992
Email: rekrutmen@ekajayamandiriad.com
DIBUTUHKAN SEGERA
Kami perusahaan yang bergerak dibidang kontraktor membutuhkan:
- Administrasi
- Pembelian
Syarat Umum:
- Wanita, max 30 tahun (1)
- Pria, max 30 tahun (2)
- Dapat bekerja dalam team (1,2)
- Dapat mengoperasikan komputer (1,2)
- Siap bekerja dilapangan (2)
- Min tamatan SMA (1,2)
- Memiliki SIM C (1,2)
- Memiliki SIM A (2)
- Pengalaman min 2 tahun (1,2)
Kirim permohonan kerja beserta biodata anda via email rekrutmen@ekajayamandiriad.com
Baca Juga: Cara Membuat Kartu Kuning
4. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Yang Menarik
image by karirgram.com
5. Contoh Iklan Lowongan Kerja Account Executive
image by karirgram.com
6. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Bahasa Inggris
image by contohtext.com
Kesimpulan
Dengan contoh iklan lowongan kerja yang menarik, perusahaan akan mendapatkan referensi yang tepat dalam menyusun pengumuman penerimaan karyawan baru. Tujuan utamanya adalah agar mendapatkan kandidat terbaik yang dibutuhkan perusahaan.