Ketika seseorang ingin melamar pekerjaan untuk mengisi suatu posisi atau jabatan, jelas bahwa mereka harus menunjukkan bahwa mereka memiliki keterampilan dan skill yang dibutuhkan. Namun, akan lebih baik jika kandidat tersebut memiliki banyak keterampilan lain untuk dikuasai. Perusahaan memiliki kecenderungan untuk memanggil kandidat berdasarkan keterampilan yang tercantum dalam daftar riwayat hidup atau Curriculum Vitae (CV) […]
