Pandemi telah mengubah cara kita bekerja secara drastis. Bagi banyak orang, bekerja dari rumah adalah wilayah yang belum dipetakan dan telah membawa tantangan baru. Rumah kita penuh dengan gangguan. Elektronik, keluarga, hewan peliharaan, di mana pun kita berada, ada potensi untuk menjadi semakin tidak produktif. 6 Cara Efektif Meningkatkan Produktivitas Ketika WFH Berikut adalah enam […]
Tag: Kinerja
Pemberian masukan atau feedback kepada karyawan setelah performance appraisal. Kedua hal ini saling berpengaruh satu sama lain. Biasanya, performance appraisal dapat mempengaruhi feedback atau masukan yang nantinya akan diberikan kepada karyawan. Namun, bagaimana jika sebaliknya? Apakah feedback dapat mempengaruhi performance appraisal? Dan mengapa demikian? Memberikan feedback setelah melakukan appraisal menjadi keharusan tersendiri didukung dengan data […]
Bagi seorang karyawan atau profesional istilah multitasking merupakan hal yang sering terdengar umum. Secara harfiah, definisi multitasking adalah menjalankan beberapa atau lebih tugas sekaligus dalam satu waktu. Multitasking kerap dipercaya membuat orang rentan stres. Namun, perlu diingat bahwa tidak semua orang bisa mengembangkan kemampuan ini dengan baik. Seseorang membutuhkan keahlian khusus untuk dapat melakukan dua […]
Membayar gaji merupakan tanggung jawab perusahaan atas kontribusi kerja seorang karyawan dalam jangka waktu tertentu. Nominal gaji atau upah yang diterima karyawan terdiri dari beberapa komponen yang salah satunya adalah gaji pokok. Penghitungan gaji karyawan telah diatur secara ketat dan memiliki nilai upah minimum. Namun, bagi sebagian orang menganggap gaji pokoknya sama dengan UMR, padahal […]
Salah satu predikat yang mungkin diinginkan pekerja di bidang apapun adalah profesional. Kita pasti pernah mendengar kata itu, bukan? Kata ini merupakan label pada mereka yang dapat menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik, serta memiliki etos kerja yang baik pula. Hampir semua pekerjaan menuntut pelakunya untuk bekerja secara profesional. Dengan sikap profesional yang dimiliki […]
Teamwork sangat penting bagi setiap tim di perusahaan. Membangun kerjasama tim yang solid diyakini mampu meningkatkan produktivitas, kualitas kerja dan loyalitas kepada perusahaan. Hal ini dikarenakan kerjasama tim yang solid mampu membuat perusahaan terus berkembang dan bertahan dalam menghadapi persaingan bisnis. Oleh karena itu, dibutuhkan kolaborasi tim dan membangun tim yang solid merupakan hal penting […]