Arti kata nepotisme digambarkan sebagai seseorang yang memanfaatkan peran atau posisinya untuk memprioritaskan kebutuhan keluarga atau kerabatnya di atas kepentingan umum dengan memilih individu berdasarkan koneksi atau kedekatan keluarga daripada keterampilan yang mereka miliki. Umumnya, praktik nepotisme ini menjadi alat seseorang untuk memudahkan kerabatnya dalam menempati suatu jabatan yang berlandaskan tali persaudaraan. Menurut sudut pandang […]
Apa itu yang dimaksud dengan manajemen organisasi? Kita harus mengetahui pengertian manajemen dan konsep perusahaan untuk memahami definisi ini. Secara singkat, pengertian manajemen adalah mekanisme di mana individu atau organisasi mengatur atau mengelola apa pun untuk mencapai tujuan tertentu dengan menggunakan resources yang tersedia. Sementara itu, definisi organisasi adalah lingkungan di mana komunitas individu bekerja […]
Secara umum, pengertian komitmen adalah suatu bentuk pengabdian atau kewajiban yang menghubungkan seseorang dengan orang lain, dengan hal-hal tertentu atau dengan tindakan tertentu. Komitmen dapat bersifat sukarela atau dipaksakan, bergantung pada situasi masing-masing individu. Namun pada faktanya, komitmen lebih mudah diucapkan daripada dilakukan. Pemenuhan komitmen merupakan bentuk tanggung jawab terhadap diri sendiri dan orang lain. […]
Secara umum, yang dimaksud dengan holding company atau perusahaan induk adalah perusahaan yang membawahi beberapa perusahaan lain (anak perusahaan) yang merupakan bagian dari suatu kelompok perusahaan. Perusahaan induk mempunyai peran sebagai pemegang saham di beberapa anak perusahaan, dengan tujuan untuk meningkatkan kinerja perusahaan dan memungkinkan terciptanya nilai pasar bagi perusahaan (market value proposition). Hubungan antara […]
Feedback atau umpan balik sangat sering digunakan dalam kehidupan kita sehari-hari terutama pada sektor bisnis. Mulai dari bidang komunikasi, bisnis, bahkan konstruksi. Namun, banyaknya perspektif yang menjelaskan apa itu feedback terkadang membingungkan kita tentang bagaimana cara menggunakan istilah dengan tepat. Istilah ini digunakan oleh perusahaan dalam rangka mengukur suatu kinerja apakah mendapat komentar baik atau […]
Setiap perusahaan, organisasi, atau instansi pasti ada struktur organisasi didalamnya. Struktur organisasi adalah sebuah bagan yang menjelaskan fungsi-fungsi jabatan, dan alur komunikasi yang akan digunakan. Ada banyak jenis struktur organisasi perusahaan yang bisa diterapkan, mulai dari yang paling sederhana, hingga yang paling kompleks. Pada perusahaan berskala besar pasti memiliki bagan struktur organisasi yang lebih kompleks. […]